嘿嘿 升級了~

因為專案需求越來越多, 所以公司找了約聘人員...

別小看約聘人員, 資歷可是跟紅豆不相上下(好險~ 紅豆拿了MCSD... 不然都不知道有沒有機會坐在這裡...), 加上又是本地人... 紅豆面試他的時候, 心裡就默默OS 說:"好在這個位子被我先佔了, 不然現在紅豆不一定有機會坐在對面搶一個約聘的位子"... 還沒來三個月, 就被諮詢面試, 感覺就是飄飄然~

老闆說: "這傢伙交給你了, 紅豆負責report ..."

所以, 紅豆開始有小囉囉了... 嘿嘿嘿~ 紅豆第一次有金髮小囉囉喔~(其實搞不好他年紀比紅豆還大~ 也比紅豆大隻很多哈哈~)

因為紅豆被TSMC 格式化的很嚴重, 所以凡事都遵循標準作業程序, 紅豆的老闆對這一切似乎很滿意...

想當年在那艱苦的環境(TSMC是好公司, 不幸的是人多就容易遇到變態...), 只好每天告訴自己說: 這是魔鬼的試煉, 黃金的考驗... 這是假象... 別跟變態計較... 家庭不幸福心裡才會不正常...(唉... 每天用不同藉口催眠自己的日子, 真不是人過的...差點成了神經病, 也被壓抑出腸躁症, 真是富貴險中求...) 果然熬過一切, 成就生命的養分... 這故事告訴我們, 多變態的環境, 都不能讓自己白白犧牲青春, 多想辦法學點精華, 跟business rules 與背後決策的意義, 才是成長的大關鍵...

現在日子會這麼好過的另一個原因是: 紅豆發現外國人尊重專業... 紅豆的公司沒幾個人, 隨便一個project coordinator 就是PMP的, 更不用說負責專案的PM了... (紅豆也拿了PMP, 不過現在的角色不需要特別突顯... 紅豆很低調, 除了老闆, 誰也沒說, 每天還裝傻... 紅豆的老闆慧眼識英雄, 知道用了紅豆, 她事半功倍, 呵~) 大家既然都知道44道程序, 專案的基本流程與9大知識領域, 所以, 很容易溝通, 不會一個最基本的觀念與程序都要解釋半天(唉~ 在台灣就常常遇到這種... 還要紅豆跟他解釋為什麼設計網頁要用CSS 而不是用VB6.0去模擬IE... 那不是瘋了嗎? ) 紅豆雖然英文講不清楚, 常常得比手畫腳外加舉例, 但是文件一拿出來, 大伙就懂了~ 金加究甘心ㄟ~ 果然是知識就是力量... 這樣做起事來才是求一個爽度...

今天老闆說: 他喜歡紅豆規劃的這些管理專案的程序... 好開心~