小紅豆的最大興趣除了逛房仲網跟網路外, 就是賺錢. 小紅豆真的很愛賺錢, 所以工作12年的去年選擇休息一年, 雖然有其他的收穫, 但是到現在還是心存懷疑這是不是我這輩子最錯誤的選擇. 一年沒收入是多大的損失阿~ 不過, 結婚另一個好處就是讓你可以有勇氣做你想不到的笨事; 如果未婚, 有多少積蓄我都不敢幹這種事.
以前在新竹的工作型態比較單純, 幾乎廠商的樣子都大同小異, 且福利水平很整齊, 民風也比較淳樸, 比較少會遇到廠商詐騙的事情. 沒想到, 在台北找工作完全是兩回事, 哈哈. 小紅豆算是開了眼. 難怪, 連104都有一欄是廠商失約. 真是時代不一樣了還是真的是不景氣的時代, 雞鳴狗盜的事就多了呢?
1. 還沒有去工作, 就要你幫他做簡報去見他的客戶.
都還沒談到是否要去工作跟薪水的問題, 就找個理由說要你幫他做個簡報, 去跟他客戶報告所謂的品質控管的問題. 真正要拜訪時, 還要你自己去拜訪他的客戶(先生, 我還沒說要來上班耶~). 曾做過講師的小紅豆幫他簡報當然不是問題, 但是真不知道這是誰的客戶, 且我該怎麼自我介紹? 恩~我還不是這家公司的員工, 然後我今天來談品質問題... (這該是誰的品質呢? ) 唉~ 原來大廠商也會幹這種貪小便宜的事.
2. 做不到的事, 又愛隨口承諾.
爹娘從小就教小紅豆說 做人要講誠信. 這個準則在園區還行的通. 在台北的廠商, 很妙~ 常常相談甚歡之後就說 " 我這禮拜一定給你一個答案." (說這句話的時候是禮拜二) 呵呵呵, 真不知道他過的是美國時間還是月球時間, 常常過了3個禮拜還要打電話去打聽才會有答案, "還說你要等我們喔, 不要答應別家... " (事實證明這又是另一個謊話...唉~這也是有頭有臉的公司..) 如果無法做到的事, 何不說 "如果有合適會與你聯絡.." 之類的. 這樣說實話很難嗎? 既然做到有困難何必把話說這麼滿? 為什麼要一直畫大餅? 要每個求職者都學會不要輕易相信別人, 才是廠商的目的嗎? 怪怪的... 唉.. 小紅豆是學技術出身的, 無法理解為什麼不能說實話.
3. 太自視甚高的廠商
作資訊這一行本來每家都希望不要被員工出賣, 所以都有簽保密合約. 且出來社會走跳, 本來就是作口碑的. 聰明的人不會為了這種小利, 而斷了自己後路. 我想這應該是每個科技人都知道的道理. 竟然有A廠商, 只是打電話要邀約面試時間而已. 聽說小紅豆當時在兼差接案子(家庭主婦不能作網頁美工? 早上去美而美煮早餐? 還是不能在家寫程式?), 馬上鍥而不捨逼問在哪裡兼差? 哪間公司? 說有競業禁止的考量. 這種態度實在令人不敢茍同. 這位小姐, 你也想太多了, 等我答應要去上班不就會簽保密合約了嗎? 且又不一定會去, 又不是很大的公司真不知道怕什麼怕成這樣. 要不要在每個員工頭上都裝監視器算了. 小紅豆心裡想說:不是還沒面試嗎? 你管老娘在哪兼差. 說難聽點, 這樣沒有安全感的廠商是不是就是沒有識人之明的表現, 所以才會一間規模不算大的公司, 卻搞得人人是匪諜一樣. 誠所謂 用人不疑, 疑人不用. 就算有疑慮也不需要表現得這麼笨. 令人懷疑那公司會發展出多有智慧的管理模式, 把人與人的關係搞的這麼緊張. 一家公司的人事果然是公司的門面. 這家公司就被小紅豆列為拒絕往來戶了.
4. 也不過面試個工作 幹麻管我弟弟的老婆作什麼?
小紅豆又不是去FBI面試, 做的事也跟間諜無關, 也不過面試一個不到40人的B公司(裝潢超豪華呢!), 問已經退休的爹娘以前作什麼就很過分了(如果我已經是公司員工, 說要建檔當然沒話說, 且退休了 你管人家以前作什麼), 只是面試耶, 還沒談到是不是要上班的階段, 竟然開始問我, 弟弟作什麼工作? 妹妹作什麼工作? 弟弟結婚了, 那弟弟的老婆作什麼工作? 妹妹結婚沒? (是人事小姐問的, 所以我確定不是搭訕) 我不知道這跟我要來應徵的工作有什麼關聯, 也不過是寫程式的工作, 需要作戶口普查嗎? 超沒禮貌的公司, 如果在美國, 就可以告他了, 哈哈哈! 連尊重他人隱私都不懂的公司, 當然在轉身微笑告別後, 被列為拒絕往來戶.
5. 薪水連商量都沒有就丟offer letter
真不知道是真不懂還是假不懂, 難道不知道談薪水要雙方同意嗎? 又不是應徵剛畢業的社會新鮮人, 隨便公司發. 面試過, 相談甚歡, 薪水連談都沒談過, 就敢發offer letter! (至少也要電話問一下吧!) 不會吧~ 這麼不尊重人, 還是給他好臉色就以為被捧上天了呢? 就算面試再愉快, 也要口頭上確定價碼阿, 這年頭真是不管年紀多大的人都忘了"尊重" 怎麼寫嗎? 唉.... 當然微笑跟禮貌地說"很遺憾, 已經有其他選擇了" 也不是一件難的事, 呵呵.
6.說好上班日期的前一天下班前30分鐘才發還沒確定細節的 offer letter
這是另一家C公司了, 面試的時候問你什時可以上班, 又一個要凹我提前上班的傢伙(要我還沒看到錄取通知, 就去給他當炮灰跟他的客戶開檢討會議, 不是吧! 小紅豆看起來有這麼好說話嗎? 這次當然沒這麼凱, 沒看到錄取通知就上工) 然後就沒下文了. 過了一個禮拜打電話來, 說是會發offer letter, 但是還有細節要跟我商量, 又沒下文了(商量不用說話嗎? 不用打電話? 或是發mail嗎? 難道靠心電感應嗎? ), 又過了兩個禮拜, 直到說好要上班的前一天下午5:20分才發mail 給我, 要我看有沒有問題. 不會吧~ 這麼有把握我一定就應該答應你嗎? 又一個不知道尊重人的傢伙. 找工作跟找人這件事, 不是大家都是要看到offer letter 且回覆才算數嗎? 怎麼口頭說就要我說來上班就來上班, 怎樣也是找個正正當當的工作又不是臨時工, 我怎知道你說話就算話呢? 面試的時候又唯唯諾諾的, 誰知道說的真還是說的假呢? 上班不用準備嗎? 對於連基本的尊重與誠意都看不到的公司, 似乎沒有攪和的必要.
精采嗎? 在台北找工作的過程, 世風日下 人心不古, 只能算是開眼拉... 懸疑的程度, 都讓小紅豆大嘆不可思議. 深深體會一家公司的人事要做的漂亮, 做的圓融, 處處是智慧, 影響深遠. 不知道以上這些公司的老闆會不會感嘆公司找不到人, 呵呵呵~ 卻不知道問題出在自家人身上.
小紅豆個人覺得老闆想要員工賣命至少要把誠意拿出來. 就跟要結婚也要拿誠意追女孩子一樣. 求職者連老闆的誠意都看不到, 要怎麼願意做死做活甘願賣命. 有時候願意賣命只是一種爽度, 遇到有誠意的老闆有誠意的公司, 多少薪水倒是其次. 我就挺懷念我上一間公司的. 這是算是我狗屎運找到的好公司, 可惜了...呵呵呵 就是上一家公司太有誠意了, 讓我有迷思以為台北的公司都這樣, 唉...
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